Avenir RH Consulting accompagne les Directions des Ressources Humaines des entreprises dans la mise en place ou l’optimisation de leur stratégie de Talent Management.
En travaillant auprès des collaborateurs RH, des Managers, sur les SIRH et les process, notre objectif est de créer avec vous une valeur ajoutée durable pour votre entreprise par la mise en œuvre de solutions sur mesure et pragmatiques.

Des contextes d’entreprise difficiles
Ce n’est pas nouveau, l’environnement des entreprises se complexifie. Incertitude, concurrence exacerbée, complexité, réglementation, ... Cela se traduit par des réorganisations successives, des réductions d’effectifs importantes, un désengagement des collaborateurs, un dialogue social tendu, ...
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Ce que nous vous proposons est d'accompagner les Directions des Ressources Humaines dans la mise en œuvre ou l’optimisation de leur politique de Talent Management.
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Notre démarche
Le Talent Management ou Développement RH est une thématique transverse aux activités d’une Direction des Ressources Humaines. Pour qu’elle soit efficiente, elle nécessite de travailler en étroite collaboration avec les managers et les équipes RH.
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